|
Главная
|
Кафедра
физической и коллоидной химии УСТАВ Утверждён Федеральным
агентством по образованию 05.10.2007 1.1. Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» (далее – университет) является государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования федерального подчинения. 1.2. Университет образован распоряжением Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2006 г. №1616-р в результате реорганизации в форме присоединения к государственному образовательному учреждению высшего профессионального образования «Ростовский государственный университет» государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования «Ростовская государственная академия архитектуры и искусства», «Ростовский государственный педагогический университет», «Таганрогский государственный радиотехнический университет». Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ростовский государственный университет» ведет свою историю от основанного в 1869 году и эвакуированного в 1915 году в город Ростов-на-Дону Императорского Варшавского университета. Постановлением Временного Правительства России от 5 мая 1917 года № 1227 Императорский Варшавский университет был упразднен и на его основе был учрежден новый университет с наименованием «Ростовский государственный университет». Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ростовская государственная академия архитектуры и искусства» создано Постановлением Совета Министров РСФСР «О дальнейшем развитии архитектуры и градостроительства в РСФСР» от 25 декабря 1987 года № 513 как Ростовский государственный архитектурный институт, переименованный приказом № 1196 Министерства образования Российской Федерации от 24 апреля 2000 г. в Ростовскую государственную академию архитектуры и искусства Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ростовский государственный педагогический университет» создано по Постановлению ВЦИК СНК РСФСР 3 июня 1930 года и распоряжению Наркомпроса от 9 сентября 1930 года как Ростовский-на-Дону педагогический институт, преобразованный распоряжением Правительства Российской Федерации от 11.09.1992 № 1691-р, приказом Госкомвуза России от 30.07.93 г. № 117 в Ростовский государственный педагогический университет. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Таганрогский государственный радиотехнический университет» образовано постановлением Совета Министров СССР от 28 декабря 1951 года № 5389-2346 и приказом Минвуза СССР от 9 января 1952 № 18 как Таганрогский радиотехнический институт, переименованный приказом Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 22 ноября 1993 г. № 364 в Таганрогский государственный радиотехнический университет. Университет является правопреемником государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования «Ростовский государственный университет», «Ростовская государственная академия архитектуры и искусства», «Ростовский государственный педагогический университет» и «Таганрогский государственный радиотехнический университет».
1.3. Полное официальное наименование университета: Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет», сокращенное официальное наименование - Южный федеральный университет, аббревиатура - ЮФУ. Наименования университета на английском языке - Southern Federal University, аббревиатура - SFedU.
1.4. Учредителем университета является Правительство Российской Федерации. Полномочия Правительства Российской Федерации осуществляет Федеральное агентство по образованию (далее - учредитель), в ведении которого находится университет. 1.5. Отношения между учредителем и университетом, не урегулированные настоящим Уставом, определяются договором, заключаемым в соответствии с законодательством Российской Федерации. 1.6. Университет является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления и являющееся федеральной собственностью, самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в органах Федерального казначейства в установленном порядке для учета операций по исполнению расходов федерального бюджета, для учета средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, а также для учета средств, поступающих во временное распоряжение, в валюте Российской Федерации; валютный счет - в кредитных учреждениях, открытый в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации, печать с изображением государственного герба Российской Федерации, штампы и бланки со своим наименованием. 1.7. Университет вправе от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести ответственность, быть истцом и ответчиком в судах. 1.8. В своей деятельности университет руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, учредителя, органов государственной власти и местного самоуправления, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами, договором между учредителем и университетом, настоящим Уставом. 1.9. Соблюдение положений настоящего Устава обязательно для всех категорий работников и обучающихся университета. 1.10. Непосредственный контроль исполнения университетом законодательства Российской Федерации, настоящего Устава, условий лицензии при осуществлении образовательной и финансово-хозяйственной деятельности осуществляет учредитель в рамках своей компетенции. 1.11. Южный федеральный университет видит свою историческую роль в сохранении, накоплении и приумножении нравственных, культурных и научных ценностей общества. Миссия университета состоит в сохранении и развитии научно-образовательной среды, обеспечивающей формирование граждан, призванных наилучшим образом служить России. 1.12. Стратегическая цель – развитие ЮФУ как исследовательского университета инновационно-предпринимательского типа, способного стать центром образования, науки, культуры и просвещения Юга России.
Стратегическими задачами университета являются: 1.13. Университет самостоятельно формирует свою структуру, за исключением создания, переименования, реорганизации и ликвидации филиалов. 1.14. В качестве структурных подразделений в составе университета могут быть созданы кафедры, лаборатории, курсы, отделения, центры, школы, библиотеки, базы учебных практик, ботанические сады, факультеты, учебные и научно-исследовательские институты, учебно-научно-инновационные комплексы (департаменты), конструкторские и конструкторско-технологические бюро, технопарки, структурные подразделения дополнительного профессионального образования, колледжи, лицеи, филиалы, структурные подразделения внеучебной, воспитательной, спортивно-массовой работы и другие структурные подразделения, осуществляющие в рамках его устава образовательную, научную, производственную, социо-культурную и просветительскую деятельность. 1.15. Структурные подразделения университета не являются юридическими лицами. Статус и функции структурных подразделений университета определяются объемом передаваемых им полномочий в Положениях о структурных подразделениях, принимаемых Ученым советом университета и утверждаемых ректором, и доверенностью ректора университета. 1.16. Филиалы университета создаются, реорганизуются, переименовываются и ликвидируются учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации. 1.17. Университет имеет филиалы:
1.17.1. Волгодонский институт экономики, управления и права (филиал) Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».
1.17.2. Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г.Махачкале Республики Дагестан.
1.17.3. Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в с. Учкекен Карачаево-Черкесской Республики.
1.17.4. Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Новошахтинске Ростовской области.
1.17.5. Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Кизляре Республики Дагестан.
1.17.6. Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Каменске-Шахтинском Ростовской области.
1.17.7. Филиал № 1 Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г Туапсе Краснодарского края.
1.17.8. Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Волгодонске Ростовской области.
1.17.9. Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в поселке Зимовники Ростовской области.
1.17.10. Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в станице Вешенской Ростовской области.
1.17.11. Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Шахты Ростовской области.
1.17.12. Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Константиновске Ростовской области.
1.17.13. Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Зернограде Ростовской области.
1.17.14. Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Железноводске Ставропольского края.
1.17.15. Филиал №2 Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Туапсе Краснодарского края.
1.17.16. Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Георгиевске Ставропольского края.
1.17.17. Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Геленджике Краснодарского края.
1.17.18. Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Ейске Краснодарского края.
1.17.19. Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Элисте Республики Калмыкия.
1.17.20. Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г.Пятигорске Ставропольского края.
1.17.21. Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Черкесске Карачаево-Черкесской Республики.
1.18. Представительства университета. 1.19. Университет имеет представительства:
1.19.1. Представительство Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в городе Майкоп.
1.19.2. Представительство Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Сочи. 1.20. Перечень структурных подразделений университета, наделяемых правомочиями юридического лица по доверенности ректора:
1.20.1. Технологический институт Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Таганроге.
1.20.2. Педагогический институт Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».
1.20.3. Институт архитектуры и искусств Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет»
1.20.4. Научно-исследовательский институт физической и органической химии Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».
1.20.5. Научно-исследовательский институт механики и прикладной математики им. Воровича И.И. Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».
1.20.6. Научно-исследовательский институт физики Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».
1.20.7. Научно-исследовательский институт нейрокибернетики им. А.Б. Когана Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».
1.20.8. Научно-исследовательский институт биологии Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».
1.20.9. Северо-Кавказский научно-исследовательский институт экономических и социальных проблем Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».
1.20.10. Научно-исследовательский институт геохимии биосферы Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».
1.20.11. Учебно-научно-исследовательский институт валеологии Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».
1.20.12. Научно-исследовательский институт многопроцессорных вычислительных систем имени академика А.В.Каляева Южного федерального университета.
1.20.13. Научное конструкторско-технологическое бюро «Пьезоэлектрического приборостроения» Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».
1.20.14. Научно-конструкторское бюро моделирующих и управляющих систем Южного федерального университета.
1.20.15. Особое конструкторское бюро «Ритм» Южного федерального университета.
1.20.16. Опытно-производственная база Южного федерального университета.
1.20.17. Научно-технический центр «Техноцентр» Южного федерального университета.
1.20.18. Научно-образовательный центр системных технологий проектирования Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».
1.20.19. Научно-конструкторское бюро цифровой обработки сигналов Южного федерального университета.
1.20.20. Южно-Российский региональный центр информатизации Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».
1.20.21. Научно-технический центр «Информационные технологии» Южного федерального университета.
1.20.22. Северо-Кавказский научный центр высшей школы Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».
1.20.23. Институт по переподготовке и повышению квалификации преподавателей гуманитарных и социальных наук Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».
1.20.24. Институт психологии, управления и бизнеса Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».
1.20.25. Институт права и управления Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».
1.20.26. Институт экономики и внешнеэкономических связей Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».
1.20.27. Институт международной журналистики и филологии Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».
1.20.28. Межотраслевой региональный центр повышения квалификации и переподготовки кадров Южного федерального университета.
1.20.29. Ростовский (областной) центр новых информационных технологий Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».
1.20.30. Южно-Российский региональный учебно-научный центр по проблемам информационной безопасности в системе высшей школы Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».
1.20.31. Учебно-методический центр по юридическому образованию Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».
1.20.32. Ботанический сад Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет». 1.20.33. Студенческий спортивно-оздоровительный лагерь «Таймази» Южного федерального университета. Сокращенное наименование: Студенческий спортивно-оздоровительный лагерь «Таймази» ЮФУ, аббревиатура – ССОЛ «Таймази» ЮФУ.
1.20.34. Студенческий спортивно-оздоровительный лагерь «Витязь» Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».
1.20.35. Спортивно-оздоровительный лагерь «Лиманчик» Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».
1.20.36. Комбинат питания «Студенческий» Южного федерального университета.
1.20.37. База практики и учебного туризма «Белая речка» Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».
1.20.38. Подготовительные курсы Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» по подготовке к централизованному тестированию, единому государственному экзамену и вступительным экзаменам.
1.20.39. Дошкольное образовательное подразделение детский сад №18 «Кораблик» Южного федерального университета.
1.20.40. Студенческий городок Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет». 1.21. Университет вправе добровольно вступать и объединяться в ассоциации (союзы) в соответствии с законодательством Российской Федерации. 1.22. Создание и деятельность политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций в университете не допускается. 1.23. Университет организует выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций по планам, разработанным в соответствии с законодательством Российской Федерации, приказами учредителя и законодательными актами органов государственной власти Ростовской области и утверждаемым ректором университета.
1.24. В соответствии с Федеральным законом «О государственной тайне», Инструкцией по обеспечению режима секретности в Российской Федерации, соответствующими лицензиями и другими нормативно-правовыми актами, университет обеспечивает защиту сведений, составляющих государственную тайну, и конфиденциальность информации. 1.25. Воспитательные задачи университета, вытекающие из гуманистического характера образования, приоритета общечеловеческих и нравственных ценностей, реализуются в совместной образовательной, научной, производственной, общественной и иной деятельности обучающихся и работников. II. ПРИЕМ ОБУЧАЮЩИХСЯ В ЮЖНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
2.1. Порядок приема в университет устанавливается соответствующим федеральным органом исполнительной власти в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования. 2.2. Университет объявляет прием для обучения граждан по образовательным программам в соответствии с лицензией на осуществление образовательной деятельности. 2.3. При приеме гражданина в университет приемная комиссия обязана ознакомить его с настоящим Уставом и лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса. 2.4. Количество граждан, принимаемых на первый курс для обучения за счет средств федерального бюджета, и структура приема определяются в пределах заданий (контрольных цифр), устанавливаемых ежегодно учредителем.
2.5. Прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) для обучения на основе договоров с оплатой стоимости обучения юридическими и (или) физическими лицами университет осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования. 2.6. Университет может выделять в пределах заданий (контрольных цифр) места для целевого приема на основе договоров с государственными и муниципальными органами и организовывать на эти места отдельный конкурс. 2.7. Сроки приема документов от поступающих на первый курс очной формы обучения устанавливаются соответствующим федеральным органом исполнительной власти. 2.8. Прием в университет проводится на конкурсной основе по личному заявлению граждан, имеющих документ государственного образца о среднем (полном) общем или среднем профессиональном образовании, или диплом о начальном профессиональном образовании, если в нем есть запись о получении предъявителем среднего (полного) общего образования. 2.9. Лица, окончившие с медалями образовательные учреждения среднего (полного) общего или начального профессионального образования, а также лица, окончившие с отличием образовательные учреждения среднего профессионального образования, принимаются в университет в соответствии с существующим законодательством и правилами приема. 2.10. Вступительные испытания проводятся на русском языке. 2.11. Зачисление в университет осуществляется на конкурсной основе по результатам вступительных испытаний, проводимых с целью определения возможности поступающих осваивать соответствующие профессиональные образовательные программы. Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан на образование и обеспечивать зачисление наиболее способных граждан, подготовленных к освоению образовательных программ соответствующего уровня и (или) ступени, если иное условие не оговорено законодательством Российской Федерации. 2.12. Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний зачисляются категории граждан, предусмотренные законодательством Российской Федерации. 2.13. Преимущественным правом на поступление в университет пользуются категории граждан, имеющие льготы в соответствии с законодательством РФ. 2.14. На период организации набора студентов, приема документов, проведения вступительных испытаний и зачисления в число студентов университета лиц, прошедших по конкурсу, создаются приемная, предметные экзаменационные и апелляционная комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регламентируются положениями, утверждаемыми ректором университета. 2.15. На каждого обучающегося в университете формируется в установленном порядке личное дело. III. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЮЖНОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО УНИВЕРСИТЕТА 3.1. Основными задачами университета в области образовательной деятельности являются:
• обеспечение возможности получения в университете высшего образования мирового уровня; 3.2. Обучение студентов в университете ведется на русском языке. Допускается обучение на других языках (английском, немецком, французском, испанском и др.) по утвержденным Ученым советом программам.
3.3. В соответствии с лицензией, в университете реализуются различные по срокам и уровню подготовки профессиональные образовательные программы высшего, среднего и начального профессионального образования, послевузовского профессионального образования, программы дополнительного профессионального образования, программы профессиональной подготовки и переподготовки специалистов по очной, очно-заочной (вечерней) и заочной формам. 3.4. Программы подготовки бакалавров, дипломированных специалистов и магистров, реализуемые в университете по направлениям подготовки (специальностям) высшего профессионального образования, являются основными образовательными программами высшего профессионального образования.
3.5. Продолжительность обучения по очной форме определяется ГОСами, а по очно-заочной форме, а также в случае сочетания различных форм обучения при реализации основных образовательных программ высшего профессионального образования по решению Ученого совета может увеличиваться на срок до 1 года (по сравнению со сроками обучения по очной форме). 3.6. Организация учебного процесса в университете по образовательным программам соответствующего уровня и (или) ступени профессионального образования регламентируется утверждаемым ректором рабочим учебным планом по направлению подготовки (специальности) и расписанием учебных занятий для каждого уровня и формы обучения, которые разрабатываются на основе государственного образовательного стандарта соответствующего уровня образования.
3.7. В университете учебный год для студентов очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения начинается 1 сентября и заканчивается согласно рабочему учебному плану по конкретному направлению подготовки (специальности).
3.8. Учебные занятия в университете проводятся в виде лекций, консультаций, семинаров, практических занятий, лабораторных работ, контрольных работ, коллоквиумов, самостоятельной учебной и научно-исследовательской работы, практики, курсового проектирования (курсовые работы), а также путем выполнения квалификационной работы (дипломного проекта или аттестационной работы, магистерской диссертации). Университет может устанавливать и другие виды учебных занятий. 3.9. Университет путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционного обучения создает необходимые условия обучающимся для освоения профессиональных образовательных программ определенного уровня и направленности. Запрещается использование и проведение антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения. 3.10. Университет оценивает качество реализуемых им образовательных программ, а также качество их освоения выпускниками путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся, итоговой аттестации выпускников, проводимой в соответствии с Положением, а также на основе анализа мнения работодателей.
3.11. Итоговая аттестация выпускника университета является обязательной и осуществляется после успешного освоения соответствующей образовательной программы. 3.12. По результатам итоговой аттестации выпускника государственной аттестационной комиссией принимается решение о выдаче ему документа государственного образца о соответствующем высшем профессиональном образовании и квалификации. 3.13. Выпускнику университета и обучающемуся, выбывшему до окончания университета, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в число обучающихся, академическая справка или диплом о неполном высшем образовании. Заверенные копии этих документов, а также прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и др.) остаются для хранения в личном деле. 3.14. Перевод студентов с курса на курс производится приказом ректора университета в соответствии с Положением о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся. С курса на курс переводятся только успевающие студенты.
3.15. Перевод студентов со специальности на специальность производится приказом ректора при наличии вакантных мест, после чего они обязаны ликвидировать расхождения в учебных планах направлений (специальностей) в установленные приказом ректора сроки. 3.16. Преимущественным правом зачисления в университет на бюджетную форму при восстановлении или переводе пользуются студенты, обучавшиеся ранее в университете на бюджетной основе и отчисленные по уважительной причине, а также студенты других государственных вузов, обучавшиеся на бюджетной основе, допущенные решением приемной комиссии университета к ликвидации расхождений в учебных планах. 3.17. Студенты, обучающиеся с полной компенсацией затрат на обучение, могут быть переведены на бюджетное обучение. Порядок перевода определяется Положением, утверждаемым Ученым советом университета. 3.18. Обучающийся может быть отчислен, восстановлен в университете в соответствии с Порядком отчисления, восстановления и перевода, утверждаемым Ученым советом университета. 3.19. Студент имеет право на восстановление в университете в течение пяти лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением той основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии вакантных мест.
3.20. В соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом, университет вправе осуществлять прием обучающихся сверх установленных заданий (контрольных цифр) на подготовку специалистов соответствующего уровня образования с оплатой стоимости обучения, а также оказывать платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, специальным курсам и циклам дисциплин, репетиторство, углубленное изучение предметов и другие образовательные услуги), не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами, по договорам с юридическими и (или) физическими лицами. IV. НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЮЖНОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО УНИВЕРСИТЕТА 4.1. Основными задачами университета в сфере научной деятельности являются:
• проведение фундаментальных и прикладных исследований в области гуманитарных, естественных и технических наук, прежде всего, по приоритетным направлениям науки и техники; 4.2. Реализация научной деятельности университета осуществляется посредством выполнения научных исследований и творческой деятельности научно-педагогических работников и обучающихся, повышения уровня профессиональной и специальной подготовки специалистов, подготовка научно-педагогических работников высшей квалификации. 4.3. При осуществлении научной деятельности университет:
1) участвует в выполнении НИР и ОКР по: 4.5. Для организации и содействия выполнению научно-исследовательских работ в университете создаются дополнительные подразделения, в т.ч., по организации и сопровождению научных исследований, научно-технической информации, стандартизации и метрологии и др.
4.6. Финансовое обеспечение научных исследований в университете осуществляется за счет: V. УПРАВЛЕНИЕ ЮЖНЫМ ФЕДЕРАЛЬНЫМ УНИВЕРСИТЕТОМ 5.1. Основными задачами университета в сфере управления являются:
• формирование эффективной системы управления, ориентированной на результат, широкое внедрение экономических методов управления; 5.2. Университет обладает автономией и несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством. Университет самостоятелен в подборе и расстановке кадров, осуществлении учебной, научной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. 5.3. Управление университетом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении), настоящим Уставом и договором с учредителем на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.
5.4. Единство функционирования университета обеспечивается: 5.5. Устав университета, изменения и дополнения к нему утверждаются учредителем и подлежат регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации. Компетенция учредителя установлена и регламентируется законодательством Российской Федерации и договором, заключаемым между учредителем и университетом. 5.6. Для решения важнейших вопросов жизнедеятельности университета Ученый совет университета созывает конференцию научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся (далее – конференция). 5.6.1. Порядок избрания делегатов на конференцию, повестка дня, дата проведения конференции, нормы представительства от структурных подрпзделений определяются Ученым советом университета. 5.6.2. Число делегатов и нормы представительства на конференцию устанавливаются с учетом того, что члены Ученого совета университета должны составлять менее 50% от общего числа делегатов. 5.6.3. Конференция правомочна, если в ее работе приняли участие не менее 2/3 списочного состава её делегатов. Решение конференции считается принятым, если за него подали голоса более 50% участвовавших в голосовании делегатов. Количество делегатов, принявших участие в голосовании, подсчитывается по количеству бюллетеней в урне.
5.6.4. В компетенцию конференции входят: 5.7. Общее руководство университетом осуществляет выборный представительный орган - Ученый совет. 5.7.1. Численный состав Ученого совета университета не может превышать 100 человек.
5.7.2. В состав Ученого совета по должности входит ректор, который является председателем Ученого совета, президент и проректоры. Другие члены Ученого совета избираются тайным голосованием на конференции по представлению факультетов, структурных подразделений и общественных организаций в соответствии с нормами представительства, установленными действующим Ученым советом. 5.7.3. Срок полномочий Ученого совета не может превышать 5 лет. 5.7.4. Вопросы, связанные с конкурсным отбором и присвоением ученых званий, принимаются тайным голосованием при наличии не менее 2/3 списочного состава совета. Решения по всем другим вопросам принимаются открытым голосованием простым большинством.
5.7.5. Полномочия Ученого совета: 5.7.6. Ученый совет может принять к рассмотрению и другие вопросы, которые, по мнению ректора или большинства членов Ученого совета, являются общественно значимыми и требуют рассмотрения на заседании Ученого совета, в том числе вопросы, поставленные перед Ученым советом коллективами структурных подразделений. 5.7.7. Ученый совет проводит свою работу в соответствии с Положением об Ученом совете по плану, разрабатываемому на учебный год. 5.8. В университете могут быть созданы Попечительский, Наблюдательный и другие советы, работающие на основании Положений, принятых Ученым советом университета. Персональный состав советов предлагается ректором университета. 5.9. Непосредственное управление деятельностью университета осуществляет ректор. 5.9.1. Ректор в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (о высшем учебном заведении), постановлением Правительства Российской Федерации от 11.06.1996 № 695 «Об утверждении Положения о статусе ректора государственного высшего учебного заведения Российской Федерации федерального подчинения», Уставом университета, договором между университетом и учредителем.
5.9.2. В соответствии с Федеральными законами Российской Федерации «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе», «О государственной тайне» и другими нормативными документами ректор университета: 5.9.3. Ректор университета несет персональную ответственность за нецелевое использование средств федерального бюджета и другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации. 5.9.4. Выборы ректора университета проводятся из числа кандидатур, согласованных с аттестационной комиссией уполномоченного федерального органа исполнительной власти, тайным голосованием на конференции педагогических, научных работников, а также представителей других категорий работников и обучающихся на срок до пяти лет. После избрания ректора между ним и учредителем заключается трудовой договор на срок до пяти лет. 5.9.5. При наличии вакантной должности ректора его обязанности до выборов возлагаются на одного из проректоров приказом учредителя.
5.9.6. Ректор университета избирается путем тайного голосования на конференции на срок до 5 лет по результатам обсуждения программ претендентов (претендента). Избранным на должность ректора считается претендент, набравший 50 процентов плюс один голос делегатов конференции, принимавших участие в голосовании. Если никто из претендентов не набрал необходимого количества голосов, то два претендента, набравшие наибольшее количество голосов, оставляются в списке для повторного голосования. Если один из них снимает свою кандидатуру после объявления второго тура, то вторым кандидатом становится претендент, занявший следующее место по итогам первого тура голосования. Избранным на должность ректора в результате нового голосования считается претендент, набравший более 50 процентов голосов делегатов конференции, принимавших участие в голосовании. 5.9.7. Ректор ежегодно докладывает о своей работе на расширенном заседании Ученого совета с приглашением преподавателей, научных сотрудников и представителей других категорий работников и обучающихся университета, а также представителей общественности и работодателей. 5.9.8. В пределах своих полномочий ректор издает приказы, распоряжения, указания и другие распорядительные документы, обязательные для исполнения всеми категориями работников и обучающихся. 5.9.9. На принципах единоначалия ректор несет полную ответственность за работу университета перед коллективом и Ученым советом университета, учредителем, Правительством Российской Федерации.
5.9.10. Ректор университета имеет право: 5.9.11. Вмешательство в оперативно-распорядительную деятельность ректора университета не допускается, если она не противоречит законодательным и нормативным актам Российской Федерации, актам учредителя и настоящему Уставу. Ректор обязан своими действиями обеспечивать высокую эффективность учебного, методического, научного, производственного процессов, гарантирующую подготовку высококвалифицированных специалистов и достижение высоких результатов в научных исследованиях и прикладных разработках. 5.9.12. Ректору университета не разрешается совмещение должности с другой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне университета. Он не может выполнять свои обязанности по совместительству. 5.9.13. Материальные гарантии и стимулирование деятельности ректора обеспечиваются в соответствии с Положением о статусе ректора государственного высшего учебного заведения Российской Федерации федерального подчинения. 5.9.14. Ректор университета в своей деятельности должен занимать политически нейтральные позиции, не поощрять и лично не поддерживать какие-либо политические течения в стенах университета. 5.10. Оперативное решение текущих вопросов деятельности университета осуществляется ректоратом университета, работающим под руководством ректора. Состав ректората университета утверждается приказом ректора.
5.11. Проректоры университета принимаются на работу по трудовому договору, срок окончания которого совпадает со сроком окончания полномочий ректора.
5.12. По решению Ученого совета в университете учреждается должность президента. 5.12.1. Совмещение должностей ректора и президента не допускается.
5.12.2. Кандидатура президента представляется в Ученый совет университета учредителем. Президент университета избирается на заседании Ученого совета университета тайным голосованием простым большинством голосов на срок до 5 лет. 5.12.3. Прекращение трудового договора с президентом осуществляется по основаниям, установленным трудовым законодательством Российской Федерации, в том числе по основаниям прекращения трудового договора ректором.
5.13. В случае введения должности президента, президент университета по согласованию с ректором осуществляет следующие полномочия: 5.14. В университете интересы обучающихся могут представлять общественные организации, создаваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации. Порядок их взаимоотношений с университетом определяется решением Ученого совета университета. 5.15. Обучающимся обеспечивается участие в управлении университетом через представительные органы - ученые советы университета и факультетов, а также через общественные объединения обучающихся, профсоюзные и другие общественные организации, которые строят свою работу в соответствии с законодательством Российской Федерации. 5.16. Кафедра является основным учебно-научным структурным подразделением, входящим в состав университета со своими учебными и научными лабораториями, научно-исследовательскими группами и учебно-научными центрами. 5.17. Кафедра решает учебно-методические, научно-исследовательские и организационные задачи.
5.17.1. Учебно-методическая работа кафедры включает:
5.17.2. Научная работа кафедры включает:
5.17.3. Организационная деятельность кафедры включает: 5.18. Кафедра осуществляет свою деятельность на основе Положения о кафедре, утвержденного Ученым советом университета, самостоятельно принимает решения по организации учебного и научного процессов в пределах своей компетенции, выступает инициатором в подготовке материалов для заключения договоров на подготовку специалистов, проведение научных исследований, оказание дополнительных образовательных и других услуг. 5.19. Руководство кафедрой осуществляет заведующий, избираемый Ученым советом университета, института или Ученым советом факультета путем тайного голосования, как правило, на альтернативной основе, из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов, соответствующего профиля, имеющих ученую степень или звание, сроком до 5 лет и утверждаемый приказом ректора. 5.19.1. Процедура выборов заведующего кафедрой определяется Правилами о порядке выборов заведующего кафедрой, утверждаемыми Ученым советом университета. 5.19.2. Должностные обязанности заведующего кафедрой определяются трудовым договором и должностной инструкцией. Заведующий кафедрой на принципах единоначалия несет полную ответственность за результаты работы кафедры, качество подготовки и воспитания специалистов, уровень и объем научных исследований и разработок, выполнение сотрудниками должностных обязанностей, правил внутреннего распорядка, охраны труда. 5.19.3. Ежегодно заведующий кафедрой отчитывается о результатах своей работы на заседании кафедры, а также по решению ректора, руководителя института или декана, - на заседании ректората или Ученого совета университета, института или факультета. 5.20. Факультет является структурным подразделением университета, включающим кафедры по направлениям подготовки, лаборатории, отделения и др. 5.21. Факультет решает учебно-методические, научно-исследовательские и организационные задачи.
5.21.1. Учебно-методическая деятельность факультета включает:
5.21.2. Научная деятельность факультета включает:
5.21.3. Организационная деятельность факультета включает: 5.22. Общее руководство деятельностью факультета осуществляет Ученый совет факультета. Порядок его формирования и регламент работы определяются Положением о факультете, утверждаемым Ученым советом университета. 5.23. Оперативное руководство факультетом осуществляет декан, избираемый тайным голосованием Ученого совета факультета, института или Ученого совета университета, как правило, на альтернативной основе из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов университета, имеющих ученую степень или ученое звание, сроком до 5 лет и утверждаемый ректором университета. 5.23.1. Процедура выборов декана определяется Правилами о порядке выборов деканов факультетов, утверждаемыми Ученым советом университета. 5.23.2. Должностные обязанности декана факультета определяются его трудовым договором. Декан на принципах единоначалия несет полную ответственность перед ректором университета и Ученым советом факультета за результаты работы факультета. О своей работе декан ежегодно отчитывается на Ученом совете факультета, а также по решению ректора - на Ученом совете университета. 5.23.3. В пределах своей компетенции декан издает распоряжения и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками и обучающимися факультета. 5.24. Институт является структурным подразделением университета. В университете функционируют образовательные, научно-образовательные (учебно-научные) и научно-исследовательские институты, которые могут быть наделены по доверенности ректора правомочиями юридического лица. 5.24.1. Общее руководство деятельностью института осуществляет его научно-технический (ученый) совет. Порядок его формирования и регламент работы определяются Положением об институте, утверждаемым Ученым советом университета. 5.24.2. Оперативное руководство институтом осуществляет директор (руководитель), назначаемый приказом ректора университета в соответствии с Положением об институте из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов, имеющих ученую степень или ученое звание. 5.24.3. Должностные обязанности директора (руководителя) определяются его трудовым договором и должностной инструкцией. Директор (руководитель) на принципах единоначалия несет полную ответственность перед ректором университета и научно-техническим (ученым) советом института за результаты работы института. О своей работе директор (руководитель) ежегодно отчитывается на научно-техническом (ученом) совете института, а по решению ректора - на Ученом совете университета. 5.24.4. В пределах своей компетенции директор (руководитель) издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками и обучающимися института. 5.25. Научно-конструкторское (особое конструкторское, конструкторско-технологическое) бюро является структурным подразделением университета, осуществляющим интеграцию научно - образовательной деятельности с реализацией инновационных проектов, научно - исследовательских и опытно - конструкторских работ в прикладных отраслях науки, промышленного производства и наделенным по доверенности ректора полномочиями юридического лица. 5.25.1. Общее руководство деятельностью бюро осуществляет директор (директор-главный конструктор), назначаемый приказом ректора университета в соответствии с Положением о научно-конструкторском (особом конструкторском, конструкторско-технологическом) бюро. 5.25.2. Положение о научно-конструкторском (особом конструкторском, конструкторско-технологическом) бюро утверждается ректором университета на основании решения Ученого совета университета. 5.25.3. Должностные обязанности директора (директора-главного конструктора), который несет персональную ответственность перед государственными органами и ректором за результаты административной, научно-технической, образовательной, хозяйственно-экономической деятельности подразделения, определяются его должностной инструкцией. 5.26. Учебно-научно-инновационный комплекс (департамент) является структурным подразделением университета, обеспечивающим подготовку конкурентоспособных специалистов, прежде всего, в междисциплинарных областях, на основе органичной интеграции учебной, научной и инновационно-производственной деятельности. По доверенности ректора департамент может наделяться правомочиями юридического лица. 5.27. Департамент создается путем объединения факультета (факультетов), институтов, конструкторских и технологических бюро, кафедр, центров и др. для решения значимых для университета учебно-научно-инновационных задач. 5.28. Департамент решает научно-исследовательские, учебно-методические и организационные задачи.
5.28.1. Научно-исследовательская деятельность департамента включает:
5.28.2. Учебно-методическая деятельность департамента включает:
5.28.3. Организационная деятельность департамента включает: 5.29. Общее руководство деятельностью департамента осуществляет ученый совет, избираемый в структурных подразделениях департамента и утверждаемый приказом ректора университета. Порядок формирования и регламент работы ученого совета определяются Положением о департаменте, утверждаемым Ученым советом университета. 5.30. Оперативное руководство департаментом осуществляет директор (руководитель), назначаемый приказом ректора, и исполнительная дирекция, формируемая директором (руководителем)департамента. 5.30.1. Должностные обязанности директора (руководителя) определяются его должностной инструкцией. Директор (руководитель) на принципах единоначалия несет полную ответственность перед советом и ректором университета за результаты работы департамента. О своей работе директор (руководитель) ежегодно отчитывается на научно-техническом (ученом) совете департамента, а по решению ректора - на Ученом совете университета. 5.30.2. В пределах своей компетенции директор (руководитель) издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками и обучающимися департамента.
5.31. Общее руководство филиалом осуществляет Ученый совет филиала или иной коллегиальный орган. Порядок формирования, полномочия совета определяются Положением о филиале. 5.32. Управление деятельностью представительства, в соответствии с Положением о представительстве, осуществляет директор, назначаемый ректором университета.
5.33. Должности ректора, проректоров, директоров институтов и филиалов университета могут быть заняты лицами в возрасте не старше 65 лет независимо от времени заключения трудового договора. 5.34. По представлению Ученого совета университета учредитель вправе продлить срок пребывания в должности ректора до достижения им возраста 70 лет. 5.35. Ректор университета вправе продлить срок пребывания в должности проректора, директора института и филиала после достижения им возраста 65 лет. VI. ОБУЧАЮЩИЕСЯ ЮЖНОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО УНИВЕРСИТЕТА 6.1. К обучающимся в университете относятся студенты, аспиранты, докторанты, слушатели, учащиеся и другие категории обучающихся. 6.2. Лица, зачисленные приказом ректора в университет для обучения по образовательным программам начального, среднего и высшего профессионального образования (далее обучающиеся), получают в университете профессиональное образование соответствующего уровня и (или) ступени по избранному направлению подготовки (специальности) в пределах соответствующих государственных образовательных стандартов.
6.3. Студентам университета бесплатно выдается студенческий билет и зачетная книжка установленного образца. 6.4. Права, обязанности, социальные гарантии и льготы обучающихся определяются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, Положением об обучающихся в Южном федеральном университете, иными актами, регламентирующими деятельность университета. 6.4.1. Студенты Южного федерального университета имеют право:
• на получение образования в соответствии с государственными стандартами высшего профессионального образования в соответствии с избранной специальностью (направлением); 6.4.2. Студенты Южного федерального университета обязаны:
• соблюдать Устав ЮФУ, правила внутреннего распорядка, правила проживания в общежитии, выполнять решения Ученого совета ЮФУ и Ученых советов факультетов, приказы и распоряжения ректората и деканатов;
6.4.3. Дисциплинарные взыскания:
6.4.4. Поощрение студентов:
6.4.5. Отчисление студентов. 6.5. Слушателями университета являются лица, обучающиеся в структурных подразделениях повышения квалификации и переподготовки специалистов и руководящих работников, а также получающие параллельно второе профессиональное образование и являющиеся студентами университета или другого вуза. 6.5.1. Зачисление лиц в число слушателей университета для получения высшего профессионального образования осуществляется приказом ректора. Для лиц, принятых для одновременного освоения двух основных образовательных программ высшего профессионального образования в одном или разных высших учебных заведениях, в приказе о зачислении в число слушателей могут устанавливаться условия посещения учебных занятий, проведения практик и аттестаций. 6.5.2. Правовое положение слушателей в части получения образовательных услуг соответствует статусу студента университета соответствующей формы обучения и определяется договором. 6.6. Подготовка научно-педагогических кадров в университете осуществляется через аспирантуру, докторантуру и соискательство. 6.7. Права, обязанности, социальные гарантии и льготы аспирантов, докторантов и соискателей определяются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, Положением об аспирантах, докторантах и соискателях Южного федерального университета, иными актами, регламентирующими деятельность университета.
6.8. Соискателям ученой степени – работникам университета, успешно сочетающим производственную или педагогическую деятельность с научной работой, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, предоставляются творческие отпуска:
6.9. Соискатели – работники университета, работающие над диссертациями на соискание ученой степени доктора наук и имеющие значительные научные результаты по актуальным социально-экономическим проблемам или приоритетным направлениям фундаментальных научных исследований, могут быть переведены на должность научных работников на срок до двух лет для подготовки диссертации. 6.10. Повышение квалификации научно-педагогических работников университета проводится не реже одного раза в 5 лет на факультете повышения квалификации преподавателей университета, в ИППК ЮФУ, в образовательных учреждениях системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров, в высших учебных заведениях, в ведущих российских и иностранных образовательных, научных и производственных организациях путем обучения, прохождения стажировок, подготовки и защиты диссертаций, участия в работе семинаров, а также с использованием других видов и форм повышения квалификации. 6.11. В университете реализуются программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов и руководителей предприятий, организаций и учреждений в единой системе, созданной в соответствии с законодательством Российской Федерации. Цели, задачи и структура дополнительного профессионального образования определены Положением о реализации программ дополнительного профессионального образования в университете, утвержденным ректором университета. 6.12. В университете создаются необходимые условия для ознакомления обучающихся с действующим Уставом, вносимыми предложениями о его изменениях и дополнениях, для свободного обсуждения этих предложений. VII. РАБОТНИКИ ЮЖНОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО УНИВЕРСИТЕТА 7.1. Основными задачами университета в сфере управления персоналом являются:
• создание условий и программ, обеспечивающих непрерывный профессиональный и личностный рост работников, формирование корпоративной университетской культуры, атмосферы доверия, благожелательности, взаимопомощи и сотрудничества; 7.2. В университете предусматриваются должности научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала. 7.3. Трудовые и социально-экономические отношения работников с администрацией университета регулируются Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Трудовым кодексом Российской Федерации, другими законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом, а также коллективным договором, порядок принятия и реализации которого определяется законодательством Российской Федерации.
7.4. К профессорско-преподавательским должностям относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, профессора-консультанта, доцента, старшего преподавателя, преподавателя и ассистента. 7.5. К педагогической деятельности в университете допускаются лица, образовательный ценз которых подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации. 7.6. Замещение должностей научно-педагогических работников (за исключением должностей декана факультета и заведующего кафедрой) производится по трудовому договору, заключаемому на срок до 5 лет. Заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор претендентов, который производится в соответствии с Положением о порядке замещения должностей, утвержденным соответствующим федеральным органом исполнительной власти. 7.7. Должности декана факультета и заведующего кафедрой являются выборными. Заключению трудового договора с деканом факультета и заведующим кафедрой предшествуют выборы, которые проводятся в соответствии с существующим законодательством, настоящим Уставом, а также Положением о порядке заключения трудового договора с деканами и заведующими кафедрами, утверждаемыми Ученым советом университета. 7.8. В соответствии с законодательством Российской Федерации, для научно-педагогических работников университета устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - 36 часов в неделю и удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск - 56 календарных дней. Учебная нагрузка лиц профессорско-преподавательского состава устанавливается в зависимости от квалификации и профиля кафедры и не может превышать 900 часов в учебном году. 7.9. С целью содействия в обеспечении издательской продукцией и периодическими изданиями, научно-педагогическим работникам, в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом, выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере, определяемом законодательством Российской Федерации. 7.10. Права и обязанности научно-педагогических работников университета регламентируются существующим законодательством и настоящим Уставом.
7.10.1. Научно-педагогические работники университета имеют право: 7.10.2. Научно-педагогические работники университета обязаны:
1) формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки (специальности), гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии; 7.11. Конкретные обязанности каждого научно-педагогического работника определяются трудовым договором и индивидуальным планом, принимаемыми в установленном порядке. Права и обязанности научно-педагогических работников определяются законодательством Российской Федерации, Уставом университета, Коллективным договором и трудовым договором с работником.
7.12. Права и обязанности административно-хозяйственного, инженерно-технического, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала университета определяются трудовым законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, Коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовым договором с работником и должностными инструкциями. 7.13. К работникам университета за образцовое выполнение обязанностей, успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, применяются поощрения согласно действующему законодательству Российской Федерации и Положению о порядке поощрения и социальной поддержки работников Южного федерального университета. 7.14. Наряду с мерами материального поощрения, в университете применяются меры морального поощрения работников, в т.ч., вручение университетских наград (знаков, медалей, вымпелов, грамот, дипломов, подарков и др., в т.ч., переходящих), присвоение университетских званий («Заслуженный работник ЮФУ», «Заслуженный профессор ЮФУ», лучший по профессии). 7.15. Наиболее заслуженные работники университета по представлению структурных подразделений в соответствии с действующим законодательством могут представляться к присуждению правительственных наград, присвоению почетных званий и др. 7.16. Работникам, достигшим пенсионного возраста и имеющим почетные звания «Заслуженный деятель науки Российской Федерации», «Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации», «Почетный работник высшего профессионального образования», «Почетный работник науки и техники», «Заслуженный учитель Российской Федерации», «Заслуженный профессор ЮФУ», «Заслуженный работник ЮФУ», при выходе на пенсию устанавливаются доплаты, размер которых определяется решением Ученого совета университета. 7.17. В соответствии с Коллективным договором, администрация университета обеспечивает создание условий труда работникам, соответствующих требованиям охраны труда и техники безопасности. 7.18. Порядок прекращения трудового договора с научно-педагогическим работником университета регламентируется Трудовым кодексом Российской Федерации. Увольнение научно-педагогических работников по инициативе администрации в связи с сокращением штатов допускается только по окончании учебного года. Увольнение научно-педагогического работника до истечения срока трудового договора по инициативе администрации без согласования с профсоюзной организацией допускается в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации. 7.19. В университете не допускается пребывание близких родственников на непосредственно подчиненных друг другу руководящих должностях. 7.20. За нарушение трудовой дисциплины к работникам университета могут применяться дисциплинарные взыскания согласно Трудовому кодексу Российской Федерации. Порядок применения, обжалования и снятия дисциплинарных взысканий определяется соответствующими статьями Трудового кодекса Российской Федерации и правилами внутреннего распорядка университета. 7.21. Порядок рассмотрения ходатайств структурными подразделениями о представлении работников, имеющих личные достижения в развитии образования, науки и другой деятельности, к награждению отраслевыми и государственными наградами и присвоению им ученых и почетных званий определяется соответствующими Положениями, принимаемыми Ученым советом университета и утверждаемыми ректором. 7.22. Все работники университета обязаны соблюдать настоящий Устав и правила внутреннего распорядка, всей своей деятельностью укреплять авторитет университета. 7.23. В университете создаются условия для ознакомления всех работникам с действующим Уставом, вносимыми предложениями о его изменениях и дополнениях, для свободного обсуждения этих предложений. VIII. ЭКОНОМИКА ЮЖНОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО УНИВЕРСИТЕТА 8.1. В целях обеспечения деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, собственник имущества (орган, им уполномоченный) закрепляет за университетом на праве оперативного управления здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения. 8.2. В установленном порядке университету выделяются и закрепляются за ним в постоянное (бессрочное) пользование земельные участки.
8.3. В оперативное управление университету поступает и закрепляется за ним имущество, приобретенное за счет доходов от возмездного оказания услуг, выполнения работ, передачи товаров собственного производства, а также имущество, полученное университетом безвозмездно от российских и иностранных юридических и физических лиц на ведение уставной деятельности. 8.5. Университет вправе выступать в качестве арендатора и (или) арендодателя имущества. 8.6. Отчуждение государственного имущества, закрепленного за университетом, производится в порядке и на условиях, которые установлены законодательством Российской Федерации. 8.7. Университет не вправе заключать и совершать сделки, возможными последствиями которых являются отчуждение или обременение закрепленного за ним имущества, или имущества приобретенного, за исключением случаев, когда совершение таких сделок допускается федеральными законами. 8.8. По своим обязательствам университет отвечает денежными средствами, находящимися на его счетах. При недостаточности указанных средств ответственность по обязательствам университета несет собственник имущества, закрепленного за ним. 8.9. Финансирование уставной деятельности университета осуществляется на основе сметы доходов и расходов, формируемой и утверждаемой в порядке, установленном действующим бюджетным законодательством Российской Федерации. 8.10. Смета университета может формироваться либо в виде единого документа с соответствующими разделами по источникам финансирования, либо или в виде нескольких экономически взаимосвязанных документов в разрезе указанных источников.
8.11. В смете доходов и расходов университета отражаются доходы, полученные в виде:
8.12. Университет вправе осуществлять следующие виды приносящей доход деятельности: 8.13. Доходы, получаемые университетом, расходуются им в соответствии с утвержденной сметой на обеспечение и развитие деятельности, предусмотренной настоящим Уставом. 8.14. Университет самостоятельно формирует фонд оплаты труда работников за счет выделенных средств федерального бюджета и средств иных источников, учтенных в его смете доходов и расходов. 8.15. За счет и в пределах фонда оплаты труда университет самостоятельно определяет размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования, а также размеры должностных окладов (ставок) всех категорий работников. 8.16. При исполнении сметы доходов и расходов права университета по перераспределению расходов по предметным статьям и видам расходов определяются действующим законодательством. 8.17. В части расходования средств внебюджетных источников университет вправе самостоятельно, в рамках действующей бюджетной классификации Российской Федерации и в пределах остатка этих средств на его лицевом счете, перераспределять расходы по предметным статьям и видам расходов, направлять часть указанных средств на социальные нужды коллектива работников, бывших работников, студентов, аспирантов и докторантов.
8.18. К расходам на социальные нужды коллектива университета относятся: 8.19. Конкретные направления и объемы использования средств внебюджетных источников на социальные нужды устанавливаются локальными нормативными актами университета - коллективным договором, приказами, утвержденной сметой. 8.20. Университет несет ответственность перед учредителем и собственником за целевое и эффективное использование, сохранность закрепленного за ним имущества, включая денежные средства, состояние бухгалтерского учета и достоверность отчетности. 8.21. Контроль финансово-хозяйственной деятельности университета осуществляют его соответствующие внутренние подразделения, уполномоченные органы государственной власти и управления. IХ. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ ЮЖНОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО УНИВЕРСИТЕТА 9.1. Университет осуществляет оперативный бухгалтерский учет, руководствуясь Федеральным законом «О бухгалтерском учете», Инструкцией по бюджетному учету, а также налоговый учет в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации. 9.2. Формы и порядок ведения бухгалтерского учета устанавливается Министерством финансов Российской Федерации, сроки представления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности устанавливаются соответствующим федеральным органом исполнительной власти. 9.3. Формы статистической отчетности университета, адреса, сроки и порядок их представления устанавливаются органами государственной статистики. 9.4. Контроль за соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины университетом осуществляется соответствующими федеральными и региональными органами в рамках своих полномочий. Х. МЕЖДУНАРОДНАЯ И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЮЖНОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО УНИВЕРСИТЕТА
10.1. Университет имеет право осуществлять международную деятельность в области довузовского, высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования, научной и (или) научно-технической, преподавательской и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации посредством: 10.2. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации граждан иностранных государств в университете, педагогическая и научно-исследовательская деятельность работников университета за рубежом в пределах установленной Правительством Российской Федерации квоты осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе межгосударственных соглашений, соглашений между учредителем и соответствующими органами управления образованием иностранных государств, а также по прямым договорам, заключенным университетом с иностранными юридическими лицами, в том числе учебными заведениями или с иностранными гражданами.
10.3. В целях участия в международной деятельности Российской Федерации университет имеет право: 10.4. Университет вправе в соответствии с законодательством Российской Федерации заниматься внешнеэкономической деятельностью, направленной на выполнение задач, определенных Уставом университета и Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», а также на развитие международных контактов. 10.5. Университет вправе иметь валютные счета в банковских и других кредитных учреждениях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. XI. ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЮЖНОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО УНИВЕРСИТЕТА
В соответствии с ГОСТ Р 6.30-2003 УСД «Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» и Общероссийским классификатором управленческой документации ОК 011-93 в деятельности университета используются следующие виды документов, включенные в Общероссийский классификатор управленческой документации (ОКУД): XII. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ ЮЖНОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО УНИВЕРСИТЕТА 12.1. Реорганизация университета производится по решению Правительства Российской Федерации в соответствии с установленным законодательством Российской Федерации порядком. 12.2. При реорганизации университета все документы, образовавшиеся в процессе деятельности, в том числе документы по личному составу, передаются на хранение правопреемнику, а при ликвидации – в Госархив Ростовской области.
12.3. Ликвидация университета может осуществляться: 12.4. При ликвидации университета имущество, финансовые средства и материальные ценности, в том числе находящиеся в самостоятельном распоряжении университета и учитываемые на отдельном балансе, за вычетом платежей по покрытию обязательств, поступают в распоряжение Российской Федерации, направляются на цели развития образования в соответствии с законодательством Российской Федерации. 12.5. В случае ликвидации университета учредитель принимает меры для обеспечения сохранности банков и баз данных научной и (или) научно-технической информации, а также документированной информации с ограниченным доступом. 12.6. Увольнение работников при ликвидации или перевод на другие должности при реорганизации университета проводятся в соответствии с законодательством Российской Федерации. 12.7. Учредитель может приостанавливать своим предписанием деятельность университета в части нарушения университетом законодательства Российской Федерации в области образования и (или) настоящего Устава до решения суда. 12.8. При ликвидации (реорганизации) вуза, ректор университета обязан принять меры по обеспечению защиты сведений, составляющих государственную тайну, и их носителей (документы, электронные носители информации и др.). При этом носители сведений, составляющих государственную тайну, в установленном порядке уничтожаются, сдаются на архивное хранение либо передаются правопреемнику.
|
